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安全培训需求矩阵的应用和推广应该受到行业内的重视，然而在实践中，还是存在不少培训目标不明确等问题。如何有效利用安全培训需求矩阵，就必须明确其具体内容和要求。
安全培训需求矩阵，是国际石油公司通用的一种规范HSE培训管理工作的有效方法工具，是将HSE培训需求与有关岗位列入同一个表中，并明确各岗位需求接受的HSE方面的培训内容、培训周期、掌握程度、培训方式、培训师资等。
其中，基层岗位实施HSE培训矩阵是集团公司推进HSE管理体系建设，建立培训体系中引入的一种重要工具，是员工上岗应具备的能力要求。
培训的主要内容包括：HSE通用知识、理念，HSE受控管理流程，HSE操作技能。根据岗位的不同，培训的具体内容也有所区别，一般情况如下：
1、操作人员：HSE知识、HSE意愿、HSE技能；
2、管理人员：HSE技能、HSE知识、HSE意愿；
3、领导层：HSE意愿、HSE知识、HSE技能。
安全（HSE）培训需求矩阵要求：
1、直线领导负责下属员工培训需求的识别与评估，并根据岗位变化及时编制和更新培训矩阵；
2、基层单位的培训矩阵应涵盖所有岗位，内容应该全面，包括操作规程、HSE知识等；
3、围绕培训矩阵，要开发课件、培训兼职培训师，并按照规定的周期和方式开展培训。
作为HSE管理工具之一，安全培训需求矩阵是企业HSE管理中的必要工具，它有助于企业理顺HSE培训思路，有的放矢的开展培训，使培训更具针对性，效果更好。
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