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作业许可管理是高风险工业企业在安全生产管理过程中用于现场高危作业管理的常用方式。企业要结合业务的实际情况制定针对性的作业许可管理制度，明晰权责、细化管理流程。
一、实施作业许可管理，需要履行相应的职责。
1、直线管理部门组织推行、培训、监督和审核
2、安全部门对程序的执行提供咨询、支持和审核
3、员工接受作业许可培训，执行作业许可程序，参与作业许可审核，并提出改进建议。
与之前相比，现在的作业许可管理职责也发生了新的变化。之前，专业人员审批业务，安全人员审查安全，业务许可与安全许可相分离。作业（许可）进行分级，实行分级审批，如动火作业、高处作业等。而现在，没有提出安全人员审批要求，一项作业统一由一名直线管理人审批完毕。没有对作业分级，也不实行分级审批，而是根据现场风险评估结果，由相应资源调动和协调权限的现场直线人员审批。
二、作业许可管理范围
作业许可管理范围广泛，包括：非计划性维修工作，承包商作业，偏离安全标准、规则、程序要求的工作，交叉作业，在承包商区域进行的工作，缺乏安全程序的工作，屏蔽报警、中断连锁和安全应急设备。
同时，需要注意的是：对不能确定是否需要办理许可证的其他工作，要选择开许可证。如果工作中包含下列工作：进入受限空间、挖掘作业、高处作业、吊装作业、管线打开临时用电、动火作业、放射性作业、爆破作业、潜水作业，还应同时办理专项作业许可证。
作业许可管理制度的有效实施能够保证高危作业实施前落实各项风险措施，为实施作业的安全提供前期保障。同时，如果发生事故，作业许可也是事故分析，找出事故原因的依据之一。作业许可管理制度是现阶段企业安全生产管理过程中重点内容。
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