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人学始知道，不学非自然。——唐·孟郊《劝学》
释义：人只有通过学习，才能掌握知识；
如果不学习，知识不会从天上掉下来。
新年伊始，中瑞恒发起了一项面向全体员工的内部学习活动——“一人一堂课”，即员工报名通过直播课的形式向同事们传达知识、交流技能、分享经验。
截止目前，已有91名员工主动报名授课，8位老师完成直播授课。
一人一堂课，一周课程表
全员参与，每一个人都足够重视
好的课程离不开上课前的精心准备，每一门课程都是智慧的结晶，需要不断的研究、梳理、总结、提炼和打磨。
“一人一堂课”自发起以来，得到了中瑞恒全体员工的积极响应，从管理层到顾问，从资深专家到技术新秀都充分发挥自己的创造性，利用自己的知识体系、专业经历、项目经验和工作技能精心准备课程。
课程覆盖地产开发、综合体、水务、工商贸等行业领域，涉及消防、电气、电梯、燃气、脚手架、危险作业等多个专业。
从课程准备的情况来看，体现了中瑞恒员工的超强的知识储备能力和积极专研的优秀品质，同时彰显了中瑞恒在安全咨询研究方面具备了一定的广度和深度。
直播授课，每一堂课都有所收获
自从疫情发生以来，直播已成为中瑞恒开展培训工作的常态，此次“一人一堂课”继续沿用直播形式进行授课。
活动期间，每一位员工既是授课的老师，也是听课的学员。授课时，作为老师，尽心对课程讲解，课程内容通俗易懂；听课时，作为学员，专心听课，不懂就问，在互动中形成了良好的学习氛围。
为了保证授课质量，每次授课都进行了授课情况评估，并反馈给授课老师，授课老师根据反馈情况不断改进，在提高授课水平的同时，也为未来参与项目培训做好准备。
同时，活动期间的直播授课情况是中瑞恒进行培训讲师评定的重要内容，中瑞恒将秉承“客户至上”的服务理念，优选内部试课合格，讲师评定达标的老师参与到培训服务项目中。
持续学习，向学习型组织迈进
早在2019年，中瑞恒为了打造学习型组织，培养优秀的队伍，就启动了“菁英计划”和“利剑计划”，并取得了不错的效果，成长了一批优秀的专家顾问。
而此次“一人一堂课”活动，标志着中瑞恒正式向学习型组织迈进，让每一名员工来当讲师，为学习型组织建设做出贡献，对提升咨询服务质量，提高产品创新能力提供了有力保障。
持续不断的学习力使中瑞恒的企业价值观得到了有力传承，经过十年的磨砺，中瑞恒已逐步成长为一个可持续的良性发展的企业，能够为客户提供优质和专业的解决方案，让客户更加安全。
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